làm việc tại topica có tốt không

Những việc làm thêm tại nhà tốt nhất 2022. 2.1 Bán hàng online tại nhà. 2.2 Cộng tác viên viết bài tại nhà. 2.3 Nhập liệu, đánh máy tại nhà. 2.4 Gấp phong bì tại nhà. 2.5 Dịch thuật tại nhà. 2.6 Gia sư online tại nhà. 2.7 Freelance designer. 2.8 CTV trực fanpage. Sau 2 năm rời khỏi nền âm nhạc, thì mới đây nam ca sĩ Hoài Lâm đã chính thức quay lại và cho ra mắt ca khúc Hoa nở không màu, đây là bài hát do nhạc sĩ Nguyễn Minh Cường viết riêng cho nam ca sĩ, Với da diết và nhẹ nhàng nói về nỗi đau khổ của chàng trai khi thất tình, chỉ mới ra mắt được nhưng hiện nay ca 1. Xác định công việc phù hợp trước khi phỏng vấn. Nếu bạn không xác định được công việc mà bạn yêu thích thì kinh nghiệm phỏng vấn tại Topica này sẽ không thể phát huy được tác dụng. Do đó, đầu tiên ứng viên nên lựa chọn được một vị trí phù hợp với mình Vay Tiền Online Cấp Tốc 24 24. Giới thiệu công ty TOPICA Đơn vị đào tạo trực tuyến hàng đầu Đông Nam Á Tổ hợp Công nghệ Giáo dục TOPICA là đơn vị đào tạo trực tuyến hàng đầu Đông Nam Á, và là tổ chức Việt Nam đầu tiên xuất khẩu công nghệ giáo dục ra nước ngoài. TOPICA UNI cung cấp hạ tầng công nghệ và dịch vụ cho 8 trường ĐH ở Việt Nam và Philippines để triển khai đào tạo Cử nhân trực tuyến chất lượng cao. TOPICA NATIVE triển khai chương trình luyện nói tiếng Anh trực tuyến cho học viên tại Thái Lan và Việt Nam, và là đơn vị đầu tiên trên thế giới phát triển ứng dụng luyện nói qua Google Glass. TOPICA Founder Institute là vườn ươm khởi nghiệp duy nhất tại Việt Nam đã có các startup nhận đầu tư tổng cộng gần 10 triệu USD. Java PHP .NET Database MVC JavaScript Tại Sao Bạn Sẽ Yêu Thích Làm Việc Tại Đây 1 You are a product nut like us 2 You want to build product your friends will use 3 Great hours! 830 - 5pm M-F * Quyền lợi đặc thù Được làm việc việc trong doanh nghiệp tăng trưởng trên 100%/năm, có cơ hội trở thành CTO, CIO, các giám đốc trung tâm, trưởng phó phòng hoặc chuyên gia đào tạo cho toàn khối CNTT chỉ từ 1-5 năm tới hiện này đã có +100 nhân sự CNTT trong tổ hợp Có cơ hội làm việc trong môi trường quốc tế Thái lan, Việt nam, Philipines, Indonesia .., doanh nghiệp có hàng ngàn nhân sự, đứng đầu trong lĩnh vực công nghệ giáo dục tại Asia Edtech Có cơ hội tham gia và làm chủ nếu đạt level các hệ thống lớn hàng chục ngàn users, hàng trăm ngàn đăng ký/tháng, hàng chục triệu users lũy kế, và hàng trăm triệu dữ liệu, nhiều hệ thống hoạt động thời gian thực,... Có cơ hội tham gia và làm chủ các hệ thống quản trị doanh nghiệp ERP, BI,... dành riêng cho lĩnh vực Edtech từ marketing, sales, vận hành hệ thống, backoffice, core users,.... Được tham gia phân tích, nghiên cứu, xây dựng và vận hành các hệ thống lỗi của nhân sự, tài chính kế toán. Được tham gia vào các lộ trình đào tạo tăng tốc cho quản lý và chuyên gia, được coaching bởi các chuyên gia quản lý từng làm việc trong các tập đoàn lớn, và tham gia vào các dự án nghiên cứu công nghệ mới trong lĩnh vực giáo dục ứng dụng oculus, hololens AI, chatbots... Được đánh giá 6 tháng/lần, được xét duyệt bổ nhiệm ngay khi đạt level theo hệ thống KETRAPHAKY của công ty 1. Quyền lợi – Môi trường chung Nói thẳng thưởng. Nịnh sếp phạt. Thưởng đập bàn với sếp, bắt quả tang sếp, nhận mình không hiểu. Phạt nịnh sếp. Yêu cầu trà đá với sếp và đồng nghiệp nếu vướng mắc. Hỏi đáp mọi thứ từ quyền lợi, chiến lược đến ăn chơi trên Facebook hàng ngày, Office-hour hàng tuần, Họp mặt toàn dân "TGIF hàng tháng, Bàn tròn Ném đá 2 ngày mỗi kỳ. Tăng lương tự động, thưởng đa dạng Tăng lương 2 lần/ năm, tự động theo xếp hạng và khung công khai. Top 20% tăng khoảng 30%/năm, không giới hạn cận trên. Thưởng năng suất; thưởng dự án; thưởng sáng kiến; thưởng tăng tốc; thưởng nóng; thưởng khi nghĩ ra cách thưởng mới… Lên 2 chức trong 6 tháng; 23 tuổi làm lãnh đạo Đề cử và hội đồng bổ nhiệm ngay khi đủ tiêu chuẩn. Có người được cất nhắc2 lần/kỳ. Luôn có hàng chục vị trí Quản lý & Chuyên gia trống, kể cả ở cấp cao nhất. Tuổi trung bình là 28, lãnh đạo trẻ nhất là 23. Nhân sự tăng 30% - 50%/năm. Được làm vua, thua làm... hiệp sĩ Luôn có nhiều dự án tiền tuyến đầy thách thức, thành công dĩ nhiên được thưởng,thăng tiến. Nhưng nếu thất bại, bạn được phong hiệp sĩ, thưởng, ưu tiên quay về, miễn đánh giá thấp 1 kỳ. Chuyển đơn vị, đổi sếp, sáng kiến, phấn đấu Chán việc, chán sếp? Chuyển đơn vị, chuyển ngạch, sếp không được ngăn cản. Ý tưởng mới? Đăng ký Sáng kiến, nhận thưởng lớn sau mỗi vòng bảo vệ. Thích ghế của Sếp? Bạn lên được thì Sếp lên tiếp, hoặc tách đôi đơn vị. Work hard, Play hard Phi tiêu lãnh đạo, gym, yoga, ghế massage. Quỹ liên hoan, giờ nghỉ trưa. Bia mỗi chiều thứ 6. Nghỉ mát hàng năm. Sinh nhật hàng tháng. Chế độ hơn 10 dịp lễ tết mỗi năm, thăm hỏi ốm đau. Gắn bó như gia đình Nhiều quản lý, nhân viên ra đi 3 tháng, 1 năm rồi lại trở về cống hiến. Hàng chục người đã gắn bó 6-7 năm kể từ ngày đầu thành lập. Nhiều đôi trẻ nên duyên hay gỡ bom trong đại gia đình Topican. 2. Cơ hội thăng tiến Tích luỹ Cổ phần thưởng triệu USD Tích luỹ triệu USD cổ phần thưởng, sau 3-7 năm cống hiến. Từ các vị trí Phó Giám đốc Trung tâm, Chuyên gia cấp Trung tâm trở lên, theo đánh giá và định mức công khai. Sau đó yên tâm làm lãnh đạo, tự Startup tiếp, hoặc làm việc mình thích. Tôi luyện 15 tuần hay 3-5 năm tại Cái nôi Startup hàng đầu VN Đã chín muồi? Tham gia Topica Founder Institute 15 tuần, Startup Accelerator uy tín nhất VN. Các cựu HV TFI đã được đầu tư gần 10 triệu USD. Chưa chín muồi? Tôi luyện 3-5 năm với "Startup 700 người. Nhiều Startup có tên tuối là cựu Topican, và nhiều quản lý cấp cao Topica là cựu Startup đang tôi luyện thêm. Developer là ngôi sao chứ không phải công nhân công nghệ cao Là ngôi sao của mỗi dự án. Rứt ruột đẻ ra sản phẩm, được nhận là của mình chứ không bị khách hàng outsourcing cấm đoán. Thỏa sức sáng tạo với Seminars, Hackathons,Showcases và quần sóc dép lê Tech Seminar hàng tháng, Hackathon hàng quý, Startup Founder Showcase hàng năm với hàng chục nhà đầu tư trong ngoài nước và các Startup hàng đầu. Quần sóc dép lê, miễn là không lượn qua khu tiếp khách. Thể thao, thư giãn, Flashmob với 600 chị em, quần sóc dép lê E-Sports, Fussball, Bóng bàn,Phi tiêu, Gym. Flashmob với 600 chị em hàng ngày. Quần sóc dép lê, miễn là không lượn qua khu tiếp khách. Đầu quân cho hạm đội công nghệ xuất khẩu Elearning dẫn đầu Đông Nam Á Lần đầu VN xuất khẩu công nghệ Elearning 12 hệ thống tích hợp, 300 quy trình, cho trường ĐH chuyên ngành IT lớn nhất của cường quốc gia công phần mềm Philippines. Sản phẩm luyện nói tiếngAnh live trực tuyến của VN dẫn đầu thị trường Thái Lan. Phát triển ứng dụng trên Oculus, Drone, BigData platforms... Edtech Lab đã có nhiều thiết bị, platform hiện đại nhất. Xây simulation và 3D campus trong Oculus, Hololens. Thầy giáo cơ động thảo luận nhóm với học viên qua Telepresence Robot. Nhận dạng khuôn mặt để điểm danh và giám sát thi với Drone. Chế tạo robot, prototype, thiết kế kiến trúc với 3DPrinter. Học từ vựng qua Augmented Reality chơi Ai là triệu phú với người qua đường. Xây phần mềm dạy học tốt hơn người với Adaptive Learning, Big Data. Không cần làm sếp, vẫn thu nhập cao Chuyên gia cấp Phòng, cấp Trung tâm, cấp Khối, cấp Hệ thống, cấp Tổ hợp khung lương ngang với cấp phó lãnh đạo đơn vị. Nếu không thích làm quản lý, bạn chỉ cận tập trung làm tốt chuyên môn, và tạo công cụ, training cho người khác để lên chuyên gia. Developer có thể trở thành chủ doanh nghiệp triệu USD TOPICA-FI là accelerator duy nhất ở VN có các startup đã gọi vốn gần 10 triệu USD, tổng định giá gần 60 triệu USD 3S, Antoree, Appota, Beeketing, Kyna, Morbling, Uplevo, Vlance, Yton... * Tham khảo thêm thông tin về Chương trình Hackathon tại TOPICA1. Video LDP Báo chí- Dân trí Địa Điểm Hà Nội 75 Phương MaiDong DaHa Noi Hồ Chí Minh 58/10 Thành TháiDistrict 10Ho Chi Minh Tổng lượt truy cập 2,011 Khuyến khích làm việc tại đây Lương thưởng & phúc lợi Sự quan tâm đến nhân viên Review "Chất" Hàng năm, Tổ hợp công nghệ giáo dục Topica tuyển dụng các ứng viên làm việc full time và part time tương đối cao, tuy nhiên không phải ứng viên nào cũng hiểu được quy trình tuyển dụng và các vị trí việc làm tại đây. Vì thế, bài viết Topica tuyển dụng và kinh nghiệm phỏng vấn bạn nên biết sẽ chia sẻ cho bạn những kiến thức bổ ích và review làm việc ở topica hiện nay là như thế đang xem Làm việc tại topica có tốt không1. Đôi nét về Tổ hợp công nghệ giáo dục Topica2. Top 05 Công việc Topica hay tuyển dụng nhiều nhất Chuyên viên điều phối vận hành các công việc ở trung tâm Topica tuyển dụng cộng tác viên phỏng vấn Tiếng Anh Topica tuyển dụng trợ giảng lớp học tiếng Anh online Cộng tác viên khảo thí chất lượng Giảng viên quốc tế Cộng tác viên phòng Tuyển dụng và Đào tạo Giảng viên nước ngoài3. Kinh nghiệm phỏng vấn tại topica bạn nên Quy trình tuyển dụng tại Topica Bước 1 Ứng tuyển vào các vị trí tuyển dụng Bước 2 Phỏng vấn vòng 1 Bước 3 Kiểm tra Đánh giá Tố chất ứng viên GTAT Bước 4 Tiếp tục tham gia phỏng vấn vòng 2 Bước 5 Kiểm tra tiếng anh qua điện thoại Bước 6 Kiểm tra thể lực Bước 7 Phỏng vấn văn hóa Bước 8 Tiếp nhận ứng viên đến thử Bí quyết kinh nghiệm phỏng vấn tại Topica Trước khi tham gia phỏng vấn Trong buổi phỏng vấn Sau khi kết thúc buổi phỏng vấnTổ hợp công nghệ Giáo dục Topica là một trong những đơn vị chuyên đào tạo trực tuyến hàng đầu Đông Nam Á hiện nay, Topica là người tiên phong xuất khẩu công nghệ E-Learning trong lĩnh vực giáo dục. Topica chuyên cung cấp các giải pháp giáo dục trực tuyến hiện đại hàng đầu hiện nay bao gồm các chương trình đào tạo cử nhân trực tuyến Topica Uni, chương trình dạy học tiếng Anh trực tuyến Topica Native và nền tảng công nghệ cho khóa học trực tuyến mở trên nhiều lĩnh vực EdumallBạn đang xem Làm việc ở topica có tốt khôngMột số thành tích nổi bật của Tổ hợp công nghệ Giáo dục Topica hiện nay như là- Topica Uni cung cấp cơ sở hạ tầng công nghệ và dịch vụ cho 12 trường Đại học trong và ngoài nước để triển khai chương trình đào tạo Cử nhân trực tuyến với chất lượng Topica Native đã triển khai chương trình luyện nói tiếng Anh trực tuyến dành cho các học viên tại Thái Lan, Indonesia và Việt Nam, đây là đơn vị đầu tiên trên thế giới phát triển ứng dụng luyện nói qua Google Glass và được các nước đang sử dụng đánh giá cao sản phẩm Topica Founder Institute là địa chỉ khởi nghiệp duy nhất tại Việt Nam đã có các startup nhận đầu tư tổng cộng gần 10 triệu Topica Ivy chuyên cung cấp các chương trình đào tạo chuyên ngành chất lượng cao theo quy chuẩn quốc tế, quy tụ các Giảng viên, Chuyên gia cao cấp từ hàng trăm trường Đại học hàng đầu thế giới như Harvard, Stanford, Pennsylvania…Hiện nay, Topica hiện có hơn 1400 nhân viên toàn thời gian, hơn 1000 giảng viên bán thời gian làm việc ở các văn phòng Singapore, Bangkok, Hà Nội, TP. HCM và Đà Nẵng. Với khối lượng công việc trên, hàng năm topica native tuyển dụng lớn người vào thêm Cách Nấu Lẩu Chó Ăn Với Rau Gì Ngon Nhất Và Những Nguyên Liệu Cần CóFollow UsCó gì mớiTrendingXem thêm Hướng Dẫn Chơi Path Of Exile Trên Garena, Cách Chơi Path Of ExileTHA BETKUBET86Thienhabet - game bài đổi thưởngKU BET Kubet Casino Thabet co Hàng năm, Tổ hợp công nghệ giáo dục Topica tuyển dụng các ứng viên làm việc full time và part time tương đối cao, tuy nhiên không phải ứng viên nào cũng hiểu được quy trình tuyển dụng và các vị trí việc làm tại đây. Vì thế, bài viết Topica tuyển dụng và kinh nghiệm phỏng vấn bạn nên biết sẽ chia sẻ cho bạn những kiến thức bổ ích và review làm việc ở topica hiện nay là như thế đang xem Làm việc tại topica có tốt không1. Đôi nét về Tổ hợp công nghệ giáo dục Topica2. Top 05 Công việc Topica hay tuyển dụng nhiều nhất Chuyên viên điều phối vận hành các công việc ở trung tâm Topica tuyển dụng cộng tác viên phỏng vấn Tiếng Anh Topica tuyển dụng trợ giảng lớp học tiếng Anh online Cộng tác viên khảo thí chất lượng Giảng viên quốc tế Cộng tác viên phòng Tuyển dụng và Đào tạo Giảng viên nước ngoài3. Kinh nghiệm phỏng vấn tại topica bạn nên Quy trình tuyển dụng tại Topica Bước 1 Ứng tuyển vào các vị trí tuyển dụng Bước 2 Phỏng vấn vòng 1 Bước 3 Kiểm tra Đánh giá Tố chất ứng viên GTAT Bước 4 Tiếp tục tham gia phỏng vấn vòng 2 Bước 5 Kiểm tra tiếng anh qua điện thoại Bước 6 Kiểm tra thể lực Bước 7 Phỏng vấn văn hóa Bước 8 Tiếp nhận ứng viên đến thử Bí quyết kinh nghiệm phỏng vấn tại Topica Trước khi tham gia phỏng vấn Trong buổi phỏng vấn Sau khi kết thúc buổi phỏng vấnTổ hợp công nghệ Giáo dục Topica là một trong những đơn vị chuyên đào tạo trực tuyến hàng đầu Đông Nam Á hiện nay, Topica là người tiên phong xuất khẩu công nghệ E-Learning trong lĩnh vực giáo dục. Topica chuyên cung cấp các giải pháp giáo dục trực tuyến hiện đại hàng đầu hiện nay bao gồm các chương trình đào tạo cử nhân trực tuyến Topica Uni, chương trình dạy học tiếng Anh trực tuyến Topica Native và nền tảng công nghệ cho khóa học trực tuyến mở trên nhiều lĩnh vực EdumallMột số thành tích nổi bật của Tổ hợp công nghệ Giáo dục Topica hiện nay như là- Topica Uni cung cấp cơ sở hạ tầng công nghệ và dịch vụ cho 12 trường Đại học trong và ngoài nước để triển khai chương trình đào tạo Cử nhân trực tuyến với chất lượng Topica Native đã triển khai chương trình luyện nói tiếng Anh trực tuyến dành cho các học viên tại Thái Lan, Indonesia và Việt Nam, đây là đơn vị đầu tiên trên thế giới phát triển ứng dụng luyện nói qua Google Glass và được các nước đang sử dụng đánh giá cao sản phẩm Topica Founder Institute là địa chỉ khởi nghiệp duy nhất tại Việt Nam đã có các startup nhận đầu tư tổng cộng gần 10 triệu Topica Ivy chuyên cung cấp các chương trình đào tạo chuyên ngành chất lượng cao theo quy chuẩn quốc tế, quy tụ các Giảng viên, Chuyên gia cao cấp từ hàng trăm trường Đại học hàng đầu thế giới như Harvard, Stanford, Pennsylvania…Hiện nay, Topica hiện có hơn 1400 nhân viên toàn thời gian, hơn 1000 giảng viên bán thời gian làm việc ở các văn phòng Singapore, Bangkok, Hà Nội, TP. HCM và Đà Nẵng. Với khối lượng công việc trên, hàng năm topica native tuyển dụng lớn người vào Làm việc trực tiếp với các đối tác cấp quản lý của các trường Đại học hoặc các trường liên kết với hệ thống Đào tạo trực tuyến của TOPICA, tư vấn giới thiệu các sản phẩm và dịch vụ mới của Topica với đối tác và khách Tổ chức và điều tiết sự kiện khai giảng, học tập và thi cử cho hàng nghìn sinh viên tham gia học trên nền tảng trực tuyến Elearning- Tư vấn, chăm sóc hàng trăm giảng viên doanh nhân giữ vị trí cao tại các doanh nghiệp trong và ngoài Tham gia cải tiến quy trình và chất lượng tổ chức các sự kiện cho sinh Tham gia xây dựng và chuẩn hoá hệ thống báo Gọi điện thoại trực tiếp cho học viên, bài phỏng vấn bằng tiếng Anh với học viên để đánh giá khả năng speaking của học Chấm điểm điểm bài thi của các học viên, đưa ra những nhận xét, lời khuyên nhằm giúp học viên tiến Thực hiện báo cáo điểm số của học viên cho bộ phận quản Đối với Cộng tác viên Full-time Làm việc tại văn phòng theo giờ hành Đối với Cộng tác viên Part-time Làm việc tại nhà, yêu cầu có laptop và kết nối mạng ổn Hỗ trợ giảng viên là người nước ngoài và học viên trong quá trình học tập- Điều hành và hướng dẫn các nhóm thảo luận tiếng Anh theo chủ đề cho Hỗ trợ công tác giảng dạy cùng với giáo viên chính- Tham gia các hoạt động ngoại khóa để nâng cao chất lượng giảng dạy cho học Tham gia khảo thí và đánh giá chất lượng giảng viên quốc thế theo chuẩn Topica theo Phối hợp với bộ phận tuyển dụng để tuyển dụng giảng viên quốc tế- Trực tiếp trao đổi và feedback Giảng viên về chất lượng lớp học và chất lượng giảng Hỗ trợ các chuyên viên trong quá trình tuyển dụng và đào tạo giảng viên nước ngoài- Chịu trách nhiệm liên lạc, sắp xếp lịch phỏng vấn và training cho giảng viên nước ngoài- Tham gia đóng góp ý kiến xây dựng tài liệu training cho giảng viên- Hỗ trợ các thành viên khác của phòng và thực hiện các công việc khác khi có yêu trình phỏng vấn tuyển dụng tại Topica hiện nay được triển khai qua 8 bước để có thể tuyển dụng nguồn nhân lực chất lượng cao cho công ty. Các bước đó bao gồmỨng viên có nhu cầu ứng tuyển vào các vị trí tuyển dụng Topica hãy gửi Sơ yếu lý lịch tự thuật CV về cho Bộ phận Tuyển dụng theo các cách sau Cách 2 Ứng tuyển trực tuyến bằng cách click chuột vào nút “Nộp Đơn” trong các tin đăng tuyển và làm theo hướng Sau khi ứng viên nộp CV, bộ phận hành chính của Topica sẽ lựa chọn các ứng viên phù hợp liên hệ để tham gia buổi phỏng vấn vòng 1 tại Phỏng vấn vòng 1 là vòng phỏng vấn tập chung nhiều về chuyên môn, nghiệp vụ, định hướng phát triển nghề nghiệp của ứng thêm Xây Dựng Chiến Lược Marketing Của Milo, Xây Dựng Chiến Lược Marketing Cho Sửa Milo- Sau khi ứng viên đã hoàn thành xong buổi phỏng vấn vòng 1, ứng viên sẽ tham gia làm bài thi GTAT Global Topica Aptitude Test dang bài thi đánh giá tố chất của ứng viên tại văn phòng của Bước 4 Tiếp tục tham gia phỏng vấn vòng 2- Bài Phỏng vấn vòng 2 là vòng phỏng vấn về tiềm năng, tố chất, con người của ứng Bước 5 Kiểm tra tiếng anh qua điện thoại- Ứng viên khi tham gia phỏng vấn tại bước 5 này sẽ được kiểm tra sơ bộ về trình độ tiếng Anh qua điện thoại. Bài kiểm tra qua điện thoại thường được kéo dài từ 10 đến 15 phút, ứng viên sẽ phải trả lời những câu hỏi nhanh bằng tiếng anh với nhiều chủ đề khác Để đảm bảo tất cả ứng viên có đầy đủ cả về trí và lực khi làm việc, sau khi trải qua các bài phỏng vấn ở trên ứng viên sẽ chọn 1 trong 2 hình thức dưới đây để kiểm tra thể lực của bản Hình thức 1 Đứng lên ngồi xuống; Nam 20 cái; Nữ 10 cái- Hình thức 2 Chống đẩy; Nam 20 cái; Nữ 10 cái- Tại bước này thì ứng viên sẽ có cơ hội được phỏng vấn và trao đổi trực tiếp với Ban Lãnh Đạo của Topica về văn hóa công ty qua đó để đánh giá ứng viên có phù hợp, phát triển và gắn bó lâu dài với Topica Ứng viên khi đến tiếp nhận thử việc và làm việc ở topica sẽ trao đổi với người quản lý trực tiếp về quyền lợi, chi tiết công việc thực hiện và được dẫn đi giới thiệu tổng quan toàn bộ hoạt động của các phòng ban trong bạn có nhu cầu xin việc vào Topica thì hãy dành thời gian để truy cập website của Topica để có thể tìm hiểu danh sách công việc mà họ đang tiến hành tuyển dụng, và tiến hành xem mô tả và yêu cầu trong công việc như thế nào. Kinh nghiệm của mình khi xem các thông tin tuyển dụng là bạn nên lập một bảng so sánh giữ mô tả, yêu cầu của công việc với kiến thức chuyên môn và kỹ năng bạn đã tích lũy được trong thời gian học tập và làm việc trước khi bạn đã có được thông tin của các vị cần tuyển của Topica bạn hãy dành thời gian để tìm hiểu và lựa chọn xem công việc nào phù hợp với bản thân mình nhất, đặc biệt với các công việc topica tuyển trợ giảng online. Sau đó bạn mới tiến hành viết CV xin việc để ứng tuyển vào vị trí đó. Chúng tôi khuyên bạn hãy lựa chọn công việc phù hợp với khả năng chuyên môn của bạn, tránh việc nộp CV vào các công việc có yêu cầu cao hoặc khác chuyên môn, như vậy cơ hội thành công của bạn sẽ ít khi tham gia buổi phỏng vấn, bạn nên dành thời gian kiểm tra ngày, thời gian và địa điểm của buổi phỏng vấn, nếu có thể bạn nên đến sớm. Trong buổi phỏng vấn bạn nên lựa chọn những trang phục gọn gàng, lịch sự. Bạn cũng nên mang theo một bản copy của CV, bút và giấy để ghi chép một số thông tin của nhà tuyển buổi phỏng vấn, bạn nên giữ cho mình tinh thần thỏa mái và không vội vàng trả lời các câu hỏi của người phỏng vấn, nên dành một chút thời gian để suy nghĩ về câu hỏi đó. Hãy trả lời các câu hỏi thật ngắn gọn, súc tích, bám sát vào nội dung của câu hỏi quan trọng là là nổi bật được những điểm mạnh và khả năng của bản thân. Trong quá trình tham gia phỏng vấn bạn cần tránh trả lời các câu như là “Có” hoặc “Không”. Lưu ý, trong lúc phỏng vấn bạn phải thể hiện được mình là một người luôn tích cực và nhiệt tình trong công có cơ hội được hỏi lại nhà tuyển dụng bạn hãy lựa chọn các câu hỏi liên quan đến công việc vị trí mình ứng tuyển. Hạn chế hỏi các câu hỏi liên quan đến chuyên tiền lương và chế độ hoặc là các câu hỏi về làm việc ở topica có tốt không. Nếu bạn chưa biết mình phải hỏi những câu hỏi nào thì hãy tham khảo bài viết nàyTop 9 Câu hỏi bạn nên hỏi nhà tuyển dụng khi phỏng vấnSau buổi phỏng vấn, bạn nên tiếp tục theo sát quá trình xét duyệt hồ sơ của Topica để đưa ra phản hồi lập tức cho nhà tuyển đây chúng tôi vừa chia sẻ tới các bạn Topica tuyen dụng và kinh nghiệm phỏng vấn bạn nên biết và hy vọng với những chia sẻ của chúng tôi sẽ giúp bạn tìm kiếm và lựa chọn được một công việc tốt tại Topica.

làm việc tại topica có tốt không